Юрист по корпоративному праву

С появлением в России рыночной экономики начали активно регистрироваться юридические лица.

Как показала практика, наиболее удобной для ведения бизнеса является корпоративная форма. Корпоративными юридическими лицами согласно ст. 65.1 ГК РФ считаются такие организации, члены которых обладают в них правом участия в управлении и формируют их высший орган. К наиболее распространенным типам корпораций относятся акционерные общества (публичные и непубличные) и общества с ограниченной ответственностью.

Деятельность корпорации начинается с ее регистрации.

Консультация специалиста в области корпоративного права еще на стадии подготовки документов и заявления о регистрации может помочь правильно оценить преимущества и риски каждой из возможных форм и сделать оптимальный выбор.

Сегодня более 80% компаний - это общества с ограниченной ответственностью. В первую очередь это связано с недостаточным развитием рынка ценных бумаг в России и затруднительным выходом на него для малого и среднего бизнеса. К тому же повышенные требования к стартовому капиталу, отчетности и выпуску акций слишком затратны для небольших предприятий. В совокупности с обширным массивом судебной практики по делам о корпоративных конфликтах между обществами и акционерами-миноритариями заставляет при выборе формы ведения бизнеса делать выбор в пользу ООО.

Рассмотрим процедуру создания юридического лица на примере самой распространенной формы его организации — ООО

Процедура может иметь свою специфику в зависимости от количества учредителей. Наиболее проста она в случае учреждении так называемых “компаний одного лица” - то есть компаний с единственным учредителем.

1. Учредителю необходимо заполнить заявление о государственной регистрации юридического лица при создании. Образец формы Р11001 для заполнения можно найти в конце этой статьи.

2. Составление и подписание решения о создании ООО.

3. Подготовка устава общества в двух экземплярах. Пи электронной подготовке пакета документов для регистрации на сайте Федеральной налоговой службы есть возможность скачивания типового устава общества.

4. Оплата государственной пошлины в размере 4000 рублей.

5. Подача документов на регистрацию в налоговой. Для Москвы вопросы регистрации разрешает ИФНС 46.

6. Получить документы, подтверждающие государственную регистрацию или отказ в регистрации.

Вопрос выбора между общим и упрощенным режимом налогообложения можно решить и после создания юридического лица, однако удобнее всего это сделать одновременно с его регистрацией. Это же касается выбора кодов деятельности, юридического адреса и многих других аспектов.

На практике при самостоятельном формировании пакета документов без участия профессионала в сфере регистрации заявители сталкиваются с отказами по формальным основаниям.

Для сведения этого риска к минимуму можно обратиться к консультанту по корпоративному праву. Это позволит сэкономить время на составление документов и проверку их на предмет наличия формальных оснований для отказа, а также получить квалифицированное мнение по всем вопросам организации и деятельности юридического лица.

Корпоративные конфликты

В процессе деятельности юридического лица часто возникают конфликты между участниками или акционерами, что может нанести существенный урон обществу или парализовать его деятельность. Так например, один из участников, имеющий 50% долю в уставном капитале общества может игнорировать общее собрание участников, сознательно срывая его, поскольку стандартным кворумом общего собрания участников является 50%+1 голос. Предотвратить подобные ситуации может вовремя нанятый юрист по корпоративному праву, еще на стадии составления устава. Корпоративный юрист может помочь и в ситуации уже начавшегося конфликта участников, с его помощью вы можете сохранить контроль над обществом, либо с минимально возможными потерями выйти из конфликта. Нередко корпоративный конфликт перетекает в судебный процесс, в котором обойтись без квалифицированной юридической помощи нельзя.

Реорганизация

С развитием Вашего бизнеса может также возникнуть ситуация, требующая реорганизации юридического лица. Например, вы можете получить выгодное предложение о слиянии вашего предприятия с другим. Либо изменившаяся конъюнктура рынка требует смены организационно-правовой формы.

Реорганизация может происходить в нескольких формах:

• Слияние;
• Присоединение;
• Разделение;
• Выделение;
• Преобразование.

Реорганизация - это сложная процедура, провести которую без квалифицированного специалиста крайне затруднительно. Кроме того, за исключением преобразования, все виды реорганизации связаны с взаимодействием с другими людьми, нередко разделение связано например с конфликтом между партнерами или в случае слияния с соединением двух предприятий, что влечет за собой существенные риски, застраховать от которых вас может застраховать вовремя нанятый юрист по корпоративному праву. Наняв специалиста, вы застрахуете себя от теоретической возможности остаться без с таким трудом созданного собственного дела и сможете провести процедуру реорганизации на наиболее выгодных для себя условиях. Сложность процедуры и степень риска для всех сторон подтверждается и тем, что практически во всех крупных юридических фирмах есть практика или юристы, занимающиеся слияниями и поглощениями и корпоративным правом.

Наша практика

Юридическая фирма “Крайнев и партнеры” оказывает широкий спектр услуг по корпоративному праву, в числе которых сопровождение реорганизации юридических лиц, разрешение корпоративных споров на всех стадиях и иные задачи в рамках юридического сопровождения бизнеса.

Записаться на бесплатную первичную консультацию можно, заполнив форму на нашем сайте либо направив письмо с кратким описанием своего вопроса на электронную почту info@kraynev.ru.