Крайнев, Корчуганова и партнёры в законе!
09.01.2019
|
Новости
|
516
|
Время чтения: 10 сек.
|


Ссылка на отчёт о проведении специальной оценки условий труда: https://drive.google.com/drive/search?q=Отчет, пожалуйста, ознакомьтесь.
Если у Вас возникли трудности с открытием вышеуказанного отчёта, просим незамедлительно написать на почту: info@kraynev.ru.
Похожие новости
29.11.2017
К нашей команде присоединилась Анастасия Таева
Команда "Крайнев, Корчуганова и партнёры" пополнилась младшим юристом. Анастасия Таева стремится познать правовую теорию и, как следствие, защитить магистерскую…
13.02.2018
В ожидании победы!
Сегодня мы трудимся в Арбитражном суде города Москвы! Мы готовы на все 100! Мы любим это ощущение.…
10.01.2018
Управляющий партнёр, Дмитрий Крайнев дал интересное интервью радиостанции Вести FM
Хотели как лучше, а получилось как всегда. Удивительный прецедент, связанный с криптовалютой.…
19.11.2019
До 2 декабря: уменьшаем сумму налогов
Социальные сети пестрят напоминаниями о том, что до 2 декабря 2019 года необходимо заплатить транспортный и земельный налоги, налог на…
23.07.2019
Предварительное судебное заседание: у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление
Многие участники процесса предпочитают игнорировать предварительные судебные заседания - или, как их называют в судах общей юрисдикции,…
05.11.2019
Второй родитель не разрешает видеться с ребенком: устанавливаем порядок общения
Даже самый разумный и заботливый человек не застрахован от того, что его ребенок станет разменной монетой в руках второго родителя. Мотивы могут быть самыми различными - от…
04.07.2019
Мирись, мирись и больше не судись
Судебное разбирательство всегда непредсказуемо и представляет собой острую фазу конфликта, который отнимает много времени и сил, нередко приостанавливая нормальные…
10.10.2017
Команда Крайнев, Корчуганова и партнёры планирует добиться отмены решения МКАС при ТПП РФ
Решение, вынесенное без учета доказательств, которые не были приобщены к материалам дела в нарушение процессуальных прав Заявителя, не может считаться справедливым,…